Meme si le recruteur n’est gui?re a ce disposition, vous pouvez parfois suggerer un horaire de rendez-vous. Ou, si votre n’est nullement possible, voici deux trucs a savoir pour s’adapter a l’horaire de l’entretien d’embauche.
Pourquoi c’est mieux le matin (d’ordinaire)…
Elle recommande d’accepter ou de prendre rendez-vous avant le dejeuner. Sans hesitation. « peu importe la nature de l’entretien ou d’la reunion, le matin c’est toujours mieux », assure Julia Kalfon. Psychosociologue et coach en intelligences collectives, cette consultante etudie ce thi?me depuis pres de 20 ans. « On ne choisit pas toujours, mais le matin est ideal car il permet au cerveau d’etre davantage via une reflexion de fond. C’est le meilleur moment Afin de echanger de facon posee. » Seule nuance au propos : empi?cher le lundi. « quand on peut, il coi»te mieux eviter la reprise qui, comme le vendredi apres-midi, peuvent etre parasites par la fatigue et l’impatience du week-end. »
” depuis des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment .”
… mais gui?re trop tard dans la matinee
Mais d’autres sont meme bien plus precis dans leurs astuces horaires. Selon une etude americaine menee conjointement par des universites Wharton et Harvard, la decision d’un recruteur ne serait pas basee seulement sur les qualites intrinseques des candidats mais aussi… sur la comparaison entre Des omgchat specialistes. « Si 1 recruteur voit quatre gens qui pourraient convenir, inconsciemment, il aura tendance a deprecier les derniers », explique Uri Simonsohn, professeur de management et auteur de l’enquete. Et pour la aussi raison, plus ne vaut nullement etre le premier a passer. « ils font 1 reflexe qui consiste a comparer votre candidat a celui qui precede, observe Cheng Wen Hua, chercheuse au Civil Service College de Singapour. Or, par defaut, on risque toujours d’etre juge plus durement quand on est le premier. »
Empi?cher l’apres-midi… ou remplacer de strategie
Mais apres le dejeuner, bien se complique un tantinet. « J’ai digestion n’est pas un mythe, sourit Julia Kalfon. Surtout en debut d’apres-midi, le cerveau tourne un brin au ralenti cela paraissent des energies diverses a gerer. » Ce n’est nullement un hasard si la consultante recommande aux entreprises d’avancer leurs reunions importantes au matin. « Ou alors, on doit gerer l’interaction differemment, poursuit-elle. Quand on se contente d’une information “descendante”, on va pouvoir etre sur que son interlocuteur ne va i?tre pas attentif. » Cependant bien n’est jamais perdu l’apres-midi. Conseil d’une coach: etre davantage dans la sollicitation. « il va falloir interpeller l’autre, poser des questions et entretenir l’echange. » Pour les memes raisons, l’apres-midi se preterait plus a l’usage d’autres supports tel des presentations pourquoi pas pour faire vivre et appuyer son propos. »
Et ne point faire trainer…
« Il y a des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment », confirme Olivier Moch. Ce specialiste des relations interpersonnelles, s’est lui aussi interesse a la qualite des echanges par rapport i jour, de l’heure mais aussi de leur duree. « peu importe l’horaire, moyen d’attention optimale, scientifiquement prouve, est de 40 minutes maximum, explique-t-il. Notre cerveau fonctionne par cycle d’attention de 20 minutes. Au-dela, plus vaut essayer d’ecourter car des precisions qui suivent seront rarement beaucoup enregistrees. »
En conclusion, si ces chercheurs ont raison, Afin de capter l’attention d’un recruteur, mieux vaudra solliciter un rendez-vous un jeudi, mercredi ou jeudi matin. De preference entre 10 heures et 11h20, et en y passant moins de 40 minutes. Voila Afin de la theorie du moins…
